キャリアスタートで面接の練習をすれば確実にレベルアップ出来るのでしょうか?
面接は8割から9割の準備で決まるとも言われているので万全な態勢で臨みたいですね。
・模擬面接でレベルアップ
どんなに履歴書で魅力的な自分をアピール出来ても、面接で上手にアピール出来ないと内定は貰えません。
履歴書はいくらでも書き直すことが出来ますが面接は本番の一度きりです。
そのため本番で自分をアピール出来るように練習する必要があります。
キャリアスタートではマンツーマンで模擬面接をすることが出来ます。
姿勢やスーツの着こなし方、靴などをチェックしてもらいましょう。
リクルートスーツはある程度社会経験を積んだ転職希望者が着るには不適切なので注意が必要です。
また、クールビズ可でもない限りジャケットとネクタイは必ず身に付けましょう。
好まれる外見や態度は金融業界やIT業界など、業界によって違いがあります。
キャリアスタートのエージェントはこれらの傾向を把握しているので的確なアドバイスが可能です。
・基本マナーは身に付けながら魅力を出す
外見以外にも話し方や声量、声の調子は重要です。
話す内容が良くても声が小さくて相手に聞こえなければ意味がありません。
また、表情やしぐさも面接で見られるためチェックしてもらいましょう。
無意識にすることなので、担当エージェントとの模擬面接が役立ちます。
口角を上げるように心がければ表情や声の調子も明るくなります。
ただ、無理に上げると不自然になってしまうため鏡に向かって見ながら練習すると効果的です。
キャリアスタートでは基本は押さえながらも個人の魅力が引き立つような面接方法を提案しています。
すぐに辞職されるリスクを回避するため転職理由は良く聞かれます。
転職理由と志望動機にズレがないように統一感を持たせましょう。
キャリアスタートの模擬面接は基本から業界ごとの対策が出来るため、着実にレベルアップすることが可能です。
繰り返し練習すれば本番でも堂々と対応出来るでしょう。