キャリアスタートは無料で利用できるのでしょうか?

無料だとして運営費用をどのように賄っているのか気になりますね。

・企業から成果報酬がある

履歴書の書き方や模擬面接、求人の紹介など転職に関する相談ができるキャリアスタートは無料で利用できます。

ただ、これだけ手厚いサポートが受けられるのに無料だと何か裏があるのではと思うかもしれません。

キャリアスタートは企業側が支払う手数料で運営されています。

手数料を支払ってまで企業がキャリアスタートを利用して求人を出すメリットがあります。

求人募集をすると人事担当者は履歴書に目を通して求職者全員にメール等で連絡をしなければなりません。

求人応募が多数来ると大変です。

また、面接してみると求めていた人材とは違うと感じて採用しない場合もあるでしょう。

採用不採用に関係なく時間とコストが掛かってしまいます。

キャリアスタートを通じて求人募集をすれば、企業の希望に合っている人材なのか細かく調べてくれるので効率が良いのです。

また、完全成功報酬型で採用してから採用手数料が発生するためコストを抑えることができます。

・求職者と企業の架け橋に

企業側はキャリアスタートを利用することで時間やコストを抑えられ、求職者の希望にも一致しやすく離職率も低くなります。

ただ、求職者が数ヵ月ほどで辞めると採用手数料を企業に返還しなければなりません。

利用が無料だからといってサービスが適当では成り立たず、単なるビジネスとしてやっていては求職者の気持ちを汲み取れず上手くいかないでしょう。

そのため自然とサービスの質が高くなります。

また、入社後のアフターサービスまで行っています。

これらのことから求職者は完全無料でキャリアスタートを利用できるのです。

キャリアスタートは企業が支払う手数料で運営費用を賄っているため利用料は無料です。

希望条件に合った企業に転職することはお互いのためにもなるので気兼ねなく利用しましょう。

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