キャリアスタートのエージェントに紹介された案件は断っても良いのでしょうか?

せっかく紹介してもらったのに断ると紹介してもらえなくなりそうですよね。

・断っても問題はない

キャリアスタートで紹介される求人は100パーセント理想の案件とは限りません。

面談時に希望条件がはっきりしていなかった場合、担当のエージェントも求人を紹介しにくいため条件が合わない案件を提示されることもあるでしょう。

応募する意思がない場合は断ることができます。

書類選考や面接まで進んでから辞退すると時間の無駄になるだけなのでお互いのためにも早めに断りましょう。

紹介案件を断ること自体は失礼ではありません。

ただ、断り方によってはトラブルに繋がります。

非公開求人を含め膨大な案件の中から希望の案件を探す作業は大変です。

はっきりした理由もなく断ってしまうと、担当のエージェントもどのように求人を絞れば良いのか分かりません。

そのため条件の合わない案件を再び紹介される可能性があります。

何となくや気に入らないという理由は避けて給与や通勤時間、残業の有無などの条件を理由に断るようにしましょう。

これだけは譲れない条件と妥協できる条件を明確にしておくとスムーズです。

時間を割いて紹介してくれたことに感謝する一言を加えると担当エージェントの印象も良くなります。

・希望条件を見直すか担当を替える

案件を断るのが面倒だからといって無視することは避けてください。

担当のエージェントに迷惑が掛かるだけではなく、ビジネスマナーの基本ができていないと判断されて今後の案件を紹介してもらえなくなります。

応募するか迷う案件については保留することもできるので、いずれにしても連絡はしましょう。

希望と異なる案件しか紹介されない場合、希望条件が高すぎるか正しく伝わっていない可能性があります。

きちんと希望条件を把握しているのか担当のエージェントに確認しておきましょう。

もし、希望条件を満たす案件がなくて条件の合わない案件ばかり紹介していると言われたら条件を見直さなければいけません。

それでも希望と違う案件ばかり提示されるようであれば、担当エージェントを替えてもらいましょう。

転職するのは自分自身なのでキャリアスタートのエージェントに紹介された案件は断っても構いません。

担当のエージェントに転職サポートを受けていることを自覚し、あいまいな理由は避けて上手に断りましょう。

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